2月(yuè)2日，西鳳股份公司在是歌職工之家召開2023年基酒生産工作部署會暨時間第八期制酒生産大講壇。西鳳股份公司副董我低事長、總經理賈智勇出席會議并講話，制酒系統各車(chē)間中(話身zhōng)層幹部、車(chē)間代表及基酒生産管理中(zhōng)心全體人員共200多人參加會議，會議由基酒生産管務要理中(zhōng)心主任馮雅芳主持。

賈智勇講話

會議表彰獎勵了2022年度基酒系統“10S”現場管理優勝車(chē)間頻信及優勝班組，總結回顧了全年各項工作，安排部署了2023年基酒生産工作，解答了各車(ch農現ē)間生産中(zhōng)的常見問(wèn)題，4名車(chē)間優秀管理人員交遠業流分享了釀酒工作經驗及管理心得。

賈智勇指出，2022年西鳳股份公司電用基酒、大曲産質量均創新高，3科習個(gè)萬噸車(chē)間順利三班投産，基酒産能少能全面釋放，制曲技藝攻關跳腦(guān)實現突破，制酒品質提升成果明顯，人才管培均衡科學的來，制度體系不斷完善，安全生産穩步推進。他要求全體幹部職工，一要生個提高政治站(zhàn)位。要深入貫徹落實張正董事長2022年數物度總結表彰大會講話精神，以起步就是沖刺、開局就是決戰的奮鬥姿态，奪取首季風個開門紅。要緊跟公司發展步伐舊東，同心同德做好基酒生産工作，為公司發雜訊展奠定堅實基礎。二要勇于擔當作為。管理人員既要為分管工作擔當，更習男要為公司全局發展盡責，将個(gè)人人生目标與西鳳發飛黑展相結合，比先創優，全面提升管理水平。三要加強安全生産。要堅持不懈強化日常安全生畫爸産監管，消除各類安全隐患，營造安全生産的良好氛圍。四要強化人才培養。要做好技房要能培訓、崗位練兵(bīng)、勞動(dòng)競賽和(hé)表紙紙彰激勵等工作，讓名師(shī)、工匠(jiàng)和(hé)專業(yè慢我)技能人才活躍在制酒生産大講壇上，将大講壇打造成技能提升、經驗分享的新高地，為水照公司培養更多釀酒人才。五要蓄勢跨越求突破。著報要集中(zhōng)精力開新局、埋頭苦幹求實輛水效，以公司10萬噸基酒項目建設為契機，夯基石、揚優勢、創特色，促進公司基酒生醫海産工作再上新台階。

賈智勇為2022年度基酒系統電靜“10S”現場管理優勝車(chē)間頒獎

賈智勇為2022年度基酒系統“10S”現場管理優勝班組頒獎

馮雅芳主持會議

903車(chē)間制酒組長吳平虎、908車(chē)間工段長李衛國、901車就是(chē)間副主任胡建勤、907車(chē)間主任王俊峰費資交流分享

與會人員紛紛表示，本次會議主題鮮明、内容充實、獲益匪淺。在今後的工作火河中(zhōng)，要團結拼搏、踔厲奮發、勇毅前行，錘煉紮實作風，鍛造過硬隊伍，為西鳳事業(yè)拍腦高質量發展做出新的更大的貢獻。

（通(tōng)訊員：劉麗(lì)娜   袁琳琳）