8月(yuè)5日，西鳳集團公司在西鳳賓館二樓會議室召開新任職幹部集來從體談話會。公司黨委書記、董事長我慢、股份公司董事長張正，黨委副書記郭拴新，紀委書記、監察專員房兒帖樹(shù)紅，黨委職能部門負責人及新任職中(zhōng)層幹部參加了放通會議。會議由黨委副書記郭拴新主持。

集團公司黨委書記、董事長體媽、股份公司董事長張正發表講話

張正在講話中(zhōng)指作聽出，這次新任職幹部集體談話會既是一次集體談心談話，也是一次集中地慢(zhōng)的思想政治教育和(hé)廉政教育，更是在新的起點上迅速信可打開工作新局面的總動(dòng)員。他要求新任著東職幹部要把思想和(hé)行動(dò用鐵ng)統一到公司各項工作部署上來，在新的崗位上忠誠履職、鄉就恪盡職守、擔當作為。一要強化學習，盡快進入工作角色。自覺把學習當成山生一種生活态度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求，努力掌握新知識，積如吃累新經驗，增長新本領，着力找準工作的突破點和(hé還城)着力點，迅速打開工作新局面；二要圍繞大局，快速推動(dòng煙刀)各項工作。要創新思路(l影視ù)，講求科學的工作方法，認真謀劃、統籌考慮，推進工哥銀作再上新台階；要擔當實幹，以訊船身作則，做到做事特别有心、又廠辦事特别認真、處事特别公正；要提高效率，堅決摒棄“等一等、影理看一看、停一停、靠一靠”的思想，立說立行、說幹就幹，雷厲風行抓落實；要争創一流劇光，樹(shù)立“有為才會有位，有位更要有為”的思想計湖，以“二次創業(yè)”的精氣神，敢于沖破固有民要的思維模式，抓重點、破難點、樹(shù)些空亮(liàng)點，以飽滿的精神、旺盛的鬥下議志，創造出一流的工作業(yè)績；三要講紀律，踐行優良作銀子風。要樹(shù)正氣，不推诿、不躲避，勇于擔責、甘于吃(ch視城ī)苦，形成健康向上、清清爽爽的良好風氣；要守規矩，機睡守好底線、不越紅線，嚴于律己、廉門紙潔從業(yè)；要常溝通(tōng)，養成尊重他人、求同存異的花跳好作風，努力營造出上下(xià)齊心、内外和(鐵聽hé)諧的工作環境和(hé)氛圍；四要嚴于律秒議己，塑造廉潔自律形象。要努力做到學內慎獨、慎微、慎情、慎友，樹(sh匠快ù)立正确的親情觀、交友觀，切實把校來各項紀律要求轉化為行動(dòng)自覺。

黨委副書記郭拴新主持會議

郭拴新在主持會議中(zhōng)要求，全體新任職幹部要認真領會會議精神，特風能别是張正董事長的講話，從公司長遠(yuǎn)發展的戰略角度為我們指明了方向，明吃從确了措施，既是做好各項工作的有效方法，更是各級管理人員做人做事的基劇農本要求，切合公司當前的發展現狀、幹部隊伍的實際以及公司長遠(yuǎn)發展的票市需要，具有很強的針對性。全體新任家話職幹部要以本次會議的召開為契機，以新的姿态、嚴的要求、硬的作風，帶好懂到團隊、創新業(yè)績，向組織和(hé)職工群衆交上一份合格的答卷。

公司紀委書記、監察專員帖樹(shù)紅對報畫新任職幹部進行廉政談話

帖樹(shù)紅對新任職幹部進行了廉潔談話。廠綠她(tā)從勤于學習，緊繃紀律之弦；嚴于律己，築牢廉機樹潔從業(yè)；加強作風建設，夯實發展之男湖基；推進一崗雙責、推進黨風廉政建設等四個(gè)方面提出了具哥有體要求，強調要正确處理好權力與責任的關(guān)系，自覺地守紀律講規矩。我算

黨委組織部部長趙永紅宣讀幹部任職決定 

黨委宣傳部部長牟樂(yuè)明領學習近平總書秒河記在中(zhōng)央黨校謝黑(xiào)中(zhōng)青年幹部培訓班開班式上的重要講話

會議宣讀了幹部任職決定，集體學習了《習木草近平總書記在中(zhōng)央黨校(xiào)中(zhōng)青年幹視討部培訓班開班式上的重要講話——年輕幹部要提高解決實際問(wèn謝好)題能力  想幹事能幹事幹成事》。

新提拔中(zhōng)層幹部作表态發言

新提拔中(zhōng)層資上幹部作表态發言

會上，新提拔中(zhōng體煙)層幹部分别作了表态發言。大家表示堅決貫徹執行公紅黃司的各項決策，在今後的工作中(zhōng)進理風一步加強學習，不斷提高工作能力，守好紀律底線，做到忠誠媽人、幹淨、擔當、奉獻，争做讓組織放心、讓職工群衆滿意的中費舞(zhōng)層幹部，以優良的業(yè)績為公司高質量發展再飛火作新的貢獻。