7月(yuè)29日，西鳳集團公見都司2019年上半年工作總結暨機構調整完成工作動(dòng又子)員會在酒城大廈三樓會議現光室召開。西鳳集團公司黨委副書記、總裁張力，黨委副書章司記、紀委書記劉周虎，黨委委員、副總裁楊會軍出席會議，西鳳集團公司本部全體劇秒幹部職工參加會議，會議由西鳳集團公司辦公室主任郗冰主子唱持。

西鳳集團公司黨委副書記、總裁張力對集團當前各項工作司動提出五點要求

張力在講話中(zhōng)指出，按照國有資(zī)産保值增值的監美飛管要求，以及投資(zī)控股類大型企業(yè)集團的管理标準，西鳳集從微團公司重新構建了治理結構和爸章(hé)内控體系。當前，全體幹部職工要大力推進集團層面的制度建設地但工作，梳理現有各項管理制度，為集團公司制定新的人事、些銀薪酬、績效、福利待遇制度，完善集團财務管理制度、對外投資(zī)管理制度及近服子(zǐ)公司運營管理制度，做好集團核心業(yè)務審批流外草程的梳理工作，力争在8月(yu師跳è)底前完成各項管理制度的實施落地，實現集校妹團公司在管理上的突破、創新和(hé)提升。同時，要将下(xi窗飛à)半年工作重心放在年度任務火睡計劃的完成上來，切實抓好“僵屍企業(yè)”注銷、閑置資(zī)産處置、扶持包友知材企業(yè)做大做強等工作，發揮個(相友gè)人的主觀能動(dòng)性，為全面完成西鳳集團公司2019年全年目标任湖腦務努力奮鬥。

對于西鳳集團當前各項工作，張力提出了五點要求。一是要在集暗很團内控體系改革完成、人員重新上崗的前提下(xià)，凝聚發展合力，将思想、智慧書刀和(hé)精力放到企業(y很見è)的發展建設上來。二是要夯實各級管理人員的責任，将責任夯實到離河人、落實到具體的事務上。部門領導要帶頭落實好工作職責，全訊門體工作人員要按照崗位要求嚴格履職，确保人人有責任、紅河人人有擔當。三是要将公司的效能督查滲透到各個照文(gè)部門、各個(gè)崗位，做好日常工作的督促考核，同笑離時，要将公司的督促考核覆蓋到集團公司下(xià)屬的所在站有全資(zī)、控股和(hé)參股子(zǐ)公司，打造公平頻機、公正、透明的績效考核管理制度，不斷提高工作效能。四是要切實路內轉變工作作風，結合公司開展的紀歌體律作風整頓活動(dòng)，紮實開展好集團機關(guān)校謝作風紀律整頓工作，找問(wèn)題、尋差距，提出改正提升措施，努力的月營造陽光透明、風清氣正的發展氛圍。五是要加強學爸喝習，努力提升個(gè)人能力素質，同們得時要做好員工内部培訓，不斷提高全員工作能力，努力打造一支素質高、本黑少領強、道德優的幹部職工隊伍，為集團高術去質量發展奠定良好的基礎。

西鳳集團公司黨委副書記、紀委書記劉周虎勉勵集團機關(guān)全體幹部職工并風要提出要求

劉周虎在講話中(zhōng)勉勵集團機房頻關(guān)全體幹部職工，一要勇于擔當報紙，帶頭踐行公司新要求，展微女現新氣象、新作為。要以集團内控體系改革為契機西店，認真分析工作中(zhōng)存在的問(wèn)題，林科把壓力轉化為動(dòng)力，緊扣學現全年目标任務不動(dòng)搖，力對討争實現各項工作新的突破。二要愛崗敬業(yè)，帶頭做好些都幹部作風紀律整頓工作。各級管理人員要切實解決“門難進、臉難看、他票事難辦”“不給好處不辦事、給了好處著山亂辦事”等問(wèn)題，樹(shù)立良好的服務意識和(hé)工作形男你象，以全新的面貌和(hé)嚴謹的态度做好表率，促進公司整體工作發村車展。三要廉潔自律、帶頭抓好黨風廉政建設。全體幹部服朋職工要嚴于律己、潔身自好，嚴守政治紀律和(hé)政治紅線，切實履行好“一崗雙化北責”職責，建立風清氣正的良秒慢好發展氛圍。

楊會軍從五個(gè)方面全面總結回顧了集團公司2019年上半年工作

楊會軍從西鳳集團公司内控體系建設、集團改革發展、子(zǐ)公湖務司運營管理、配套産業(yè)項目建設及招商(shāng)紅來引資(zī)工作等五個(gè)方面全面總雪話結回顧了集團公司2019年上半年工作。同時他指出，下(xi樂冷à)半年集團公司要以新的框架體系運行為契機，認真抓好内部管理快放、招商(shāng)引資(zī)、這門項目建設和(hé)子(zǐ)公司管理等方面的工作，按照規定的時間山服節點，完成集團“僵屍企業(yè)”注銷和(hé)閑置資(z家好ī)産處置，采取有力措施扶持包材企業(yè)關為做大做強，打造好集團本部經濟。睡拿在管理方面，要健全完善集團各項制度建設，着重做好集團财務管理司對制度、對外投資(zī)管理制度及績效考核制度建設公男，嚴格落實集團内控管理體系改革中(zhōng)建立的各項管理制度，打房議破收入分配“大鍋飯”模式，嚴肅績效考核，激發幹部職工幹事創業(yè)的熱厭理情，明确目标、團結一心，努力完成集她都團公司全年目标任務。

西鳳集團公司辦公室主任郗冰主持會議

西鳳集團公司人事績效部部長苟梅從集團機構改到關革基本情況、機構設置及人爸服員設置情況等方面通(tōng)報集團公司機構改革和著鐘(hé)人員定編定崗情況

西鳳集團機關(guān)黨支部書記崔建新對集團機關小廠(guān)黨支部下(xià)半年作風紀律些短整改和(hé)黨風廉政建設工作進行不土安排部署

會上，西鳳集團公司人事績效部部長苟梅多數從集團機構改革基本情況、機構設置及人員設置情物商況等方面通(tōng)報了集團公司機構改革和(hé)人員定編定崗情況。我西西鳳集團機關(guān)黨支部書記崔建新對集團生刀機關(guān)黨支部下(xià暗從)半年作風紀律整改和(hé)黨風廉政輛南建設工作進行了安排部署。