為強化履職能力，提高工作效率，加強幹光嗎部隊伍交流學習，促進公司追趕超越跨越發展，12月(yuè)25日至27日著秒，西鳳公司召開中(zhōng)層幹部述職考評大明化會。公司考評領導小組成員、領導班子(zǐ)成員、中(zhōng)影道層管理人員及職工代表共200多人參時中加了會議。

本次考評按照《中(zhōng)信多層幹部述職與考評内容評分标準》，采取百了舊分制形式，由總經理、總裁、分管領導、中(zhōng)層幹部、員工視呢代表和(hé)部門全體員件微工分别設置不同權重，從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進行考核，每個(g鐵樹è)方面占評分總和(hé)訊高的20%。會上，述職幹部緊密圍繞各自崗位實際，分别就個(gè)人一的是年來從學習情況、工作業(yè)績、離我創新亮(liàng)點、存在問(wèn)題以及201湖區8年度工作打算等方面，作西門了述職彙報。考評小組和(hé)全體參評人員本着實事求是、客觀公正的原則人鐘，進行了現場評議打分。

黨委副書記、紀委書記、考核小組副組長劉周虎主持幹部述職第一組會議

黨委副書記、集團總裁、考核小組副組長張力主持幹行門部述職第二組會議

股份公司副董事長賈智勇主持幹部述職第三組會議

股份公司副董事長賈智勇主些日持幹部述職第四組會議

黨委副書記、紀委書記、考核小組副組長劉周虎主持幹部述職第五組會議

副總經理盧軍賢主持幹部述職第六門區組會議

副總經理師(shī)紅勤主黑日持幹部述職第七組會議

副總經理周豔花(huā)主持幹部生城述職第八、九組會議

副總經理高洪濤主持幹部述職第十組會議

财務總監袁戌宇主持幹部述職第十一組會議

總工程師(shī)王科岐主持幹部述職第十二組會議

副總經理、董事會秘書張周虎主持幹部湖銀述職第十三組會議

今年的中(zhōng)層幹部述職問物考評工作做了一定調整。一是繼續強化工作領導。為紮實做好這項工作，師城成立由了董事長、黨委書記、股份公司總經理秦本平擔任組長，黨委副書記、集團靜的總裁張力，黨委副書記、紀委書記劉周懂訊虎擔任副組長，公司領導班子(zǐ)為成員的考核工作領導小組。二是組妹山織嚴密、述職場次多。按機構設置、工作職責和(小做hé)服務對象不同，在三天的時間裡分為13場進行了述職考評學哥。三是擴大了考評人員範圍。由公司主管領導、中(z多的hōng)層幹部、職工代表共同組成考評小組。每組随機抽取職工代表參與當天白服的幹部評議打分，提高了職工代表參與考評的權重。四是中(z公著hōng)層幹部全部參與述職。集團公司及在控股她長、參股子(zǐ)公司任職的全體中(zhōng)層大藍正職和(hé)副職均在大會上述職，考評内容相同。

幹部述職考評，對全面貫徹落實公司第十三次黨代會精神，進一步加強中(著女zhōng)層幹部隊伍建設，不斷員妹增強責任意識、創新意識、勤政意識和(hé)服務體線奉獻意識，促進領導幹部認真履行職站笑責，充分發揮其在企業(yè)生産經營管理工作件線中(zhōng)的骨幹帶頭作廠雪用，促進公司健康科學發展，具有重要意義。